再加上過了一段時間,所以當PO本人接收到這個獎懲勵的時候,可能也沒有什麼感覺了,所以透過專案敘獎的方式,可以提高其及時性,也可以增加榮譽感。長官也比較容易、馬上可以看到已經做了這一件事,所以對你會比較有感覺。