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如果解到2％，至少你跟這一個出題的企業可以建立一些交情，像顧問的方式，不一定要成為他的職員，也可以從2％做到5％，做到10％的時候已經在業界開始流傳，所以這樣的情況之下，並不是真的要在這個學程裡面有多少的程度，這個大概是不可能的，所以數位轉型跟我們現在講的永續轉型是一樣的，也就是多年期的工作，而沒有什麼學員在這裡面就徹底翻轉，但是可以有一些新概念，像品管的部分或者是職務流程再設計的部分，讓整個企業員工看到這個是新希望，讓每一個都覺得是這樣想，整個企業都可以翻轉。