我再釐清一下法律的適用，剛剛這邊（提到的）是健康保險法。因為國民健康保險法規範的被保險人，所以看第10條第1類的話，就會知道如果你單純是一個勞合社的社員，要放在第一類的哪裡？或者是您的意思，如果並沒有辦法被放在第一類的地方，勞合社就沒有成立投保單位的義務，我不確定您的意思是如果放在第一類的話，已經是受僱者了，或者是無論如何會放在某個地方第10條第1類去？
我再釐清一下法律的適用，剛剛這邊（提到的）是健康保險法。因為國民健康保險法規範的被保險人，所以看第10條第1類的話，就會知道如果你單純是一個勞合社的社員，要放在第一類的哪裡？或者是您的意思，如果並沒有辦法被放在第一類的地方，勞合社就沒有成立投保單位的義務，我不確定您的意思是如果放在第一類的話，已經是受僱者了，或者是無論如何會放在某個地方第10條第1類去？