有關於勞動合作社的立場來看，其實法規很明確，也就是是不是具僱傭關係，如果具僱傭關係的話，在健保法裡面是屬於第一類的被保險人，第一類的被保險人，當然就必須要在這個單位當中加保。
有關於勞動合作社的立場來看，其實法規很明確，也就是是不是具僱傭關係，如果具僱傭關係的話，在健保法裡面是屬於第一類的被保險人，第一類的被保險人，當然就必須要在這個單位當中加保。