不過我想有一個比較具體的，也就是第8.1項，以我的理解是，如果這個勞合社禁止社員以個人名義招攬業務的話，很明顯基本上就是類似僱傭這樣的關係，但是如果不禁止，只是原則上都以組織名義，但是個人去接也不會怎麼樣的話，第8.2項是不是不符合？
不過我想有一個比較具體的，也就是第8.1項，以我的理解是，如果這個勞合社禁止社員以個人名義招攬業務的話，很明顯基本上就是類似僱傭這樣的關係，但是如果不禁止，只是原則上都以組織名義，但是個人去接也不會怎麼樣的話，第8.2項是不是不符合？