分桌討論比較沒有辦法收到這麼強的回應,所以最好出現的時機是兩點二十分到三十的休息時段中間,可以稍微寒暄一下,就有機會聽每一組完整的思路,而不是一份綜整過的文件,因為對著文件回應有時候還是比較不知道在說什麼,但如果看到各桌桌長做的比較循序漸進的報告方式,可能對焦的機會比較容易,能夠轉換成行政體系可以用的措辭,如果能把最後分組報告聽完,會比最最後才來會有很大的好處。