而且不能收太多錢，這是釜底抽薪的辦法，一開始就內建分享的能力，再來是透過向總統盃黑客松的方式讓需要資料的人可以找到承辦人，逼著他們做三個月的隊友，在這個過程裡面讓大家具體瞭解到原來民間要資料是做這些用途，這樣他才會覺得民間要解決的社會問題、要達成的公共價值，跟他作為公務員要達成的價直視一致的，就回頭跟廠商說你就讓民間這樣利用吧。
而且不能收太多錢，這是釜底抽薪的辦法，一開始就內建分享的能力，再來是透過向總統盃黑客松的方式讓需要資料的人可以找到承辦人，逼著他們做三個月的隊友，在這個過程裡面讓大家具體瞭解到原來民間要資料是做這些用途，這樣他才會覺得民間要解決的社會問題、要達成的公共價值，跟他作為公務員要達成的價直視一致的，就回頭跟廠商說你就讓民間這樣利用吧。