因為我自己的工作方式是不會下命令，也不會接受命令，我做的比較像建議東西分享出來，所以主要的運行方式是把彼此間，很像互不相通的一些山頭，像可能合作社或者是非營利型態的社會創新，還有CSR社會型態的企業，這個是最好的例子，他們彼此間沒有什麼聯繫，但是透過社會創新行動方案硬接在一起，慢慢會出現一些火花，也就是社會創新合作獎等等。
因為我自己的工作方式是不會下命令，也不會接受命令，我做的比較像建議東西分享出來，所以主要的運行方式是把彼此間，很像互不相通的一些山頭，像可能合作社或者是非營利型態的社會創新，還有CSR社會型態的企業，這個是最好的例子，他們彼此間沒有什麼聯繫，但是透過社會創新行動方案硬接在一起，慢慢會出現一些火花，也就是社會創新合作獎等等。