對，就是要有人把他們抓回來。其實這幾個已經很有指標性了，像微軟200人，Google買了HTC，但是他們都很願意加碼，這樣的好處是至少人才跟外商有一樣的學習環境，因為有一些東西是你要加碼接觸到最新的資訊才養得起人，你又不需要離開臺灣，我覺得有這樣子的土壤是非常重要的，因為不然的話，就不會去想臺灣的社會運用，人已經不知道在哪裡了，如果他還在想的時候，我覺得就可以練下一代的人，我們人才的鏈就只會變比較廣。
對，就是要有人把他們抓回來。其實這幾個已經很有指標性了，像微軟200人，Google買了HTC，但是他們都很願意加碼，這樣的好處是至少人才跟外商有一樣的學習環境，因為有一些東西是你要加碼接觸到最新的資訊才養得起人，你又不需要離開臺灣，我覺得有這樣子的土壤是非常重要的，因為不然的話，就不會去想臺灣的社會運用，人已經不知道在哪裡了，如果他還在想的時候，我覺得就可以練下一代的人，我們人才的鏈就只會變比較廣。