第二個是這一些沙盒都是容許失敗的,所以如果失敗了,就是實驗失敗,我們再來一次就好了,所有的風險是由我來吸收。我吸收風險,他們獲得credit的情況下,我就發現公務人員非常非常願意創新,我想這是我願意投入工作的原因,就是要示範這個並沒有什麼大不的,只要稍微改變這樣的空間,其實公務員內部就有非常多創新的動力。
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