對,因為我們是在五個月的時間之內,讓他們有一個健檢的部分,接下來再進行培力,我們希望這一些企業真的有所改變,真的有發生影響力,因此會邀請他們只要work on其中一塊就好了,不會每一個部分都work on,也會繼續分享。