再來看修法的必要性部分,說真的沒事修第1條要幹麻?不瞞您說就是因為在法院實務判決上,有遇到在適用公司法第1條和第23條時,給員工比較多的薪資就被股東提告,所以,那就回到一個現實面,你未必會遇到,但是遇到了,如果法律對你不友善就倒楣。
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