我再舉一個例子，長照已經進入到2.0的時代，其實十年計畫已經走了八、九年了，在沒有長照法之前就已經走了，而且一年是上百億的預算下去做，奠定了不管大家是否滿意的基礎，至少已經走了八、九年了，走了末尾的時候才提一個2.0的計畫，再擬訂長期照護法，也許社企元年從前面兩、三年開始，從政策有了以後，假設給我們一個社會企業十年計畫，why not？編列同樣的預算、部門，沒有法這一件事也可以玩十年，讓政府出個幾百億，這一件事我覺得沒有專法也滿不錯的（笑），以上是我的淺見，謝謝。
我再舉一個例子，長照已經進入到2.0的時代，其實十年計畫已經走了八、九年了，在沒有長照法之前就已經走了，而且一年是上百億的預算下去做，奠定了不管大家是否滿意的基礎，至少已經走了八、九年了，走了末尾的時候才提一個2.0的計畫，再擬訂長期照護法，也許社企元年從前面兩、三年開始，從政策有了以後，假設給我們一個社會企業十年計畫，why not？編列同樣的預算、部門，沒有法這一件事也可以玩十年，讓政府出個幾百億，這一件事我覺得沒有專法也滿不錯的（笑），以上是我的淺見，謝謝。