所以當你抽到足夠共通、遠程的理念時，其實大部分的人是有共識的，當然這樣很難實際化為行動，所以我們的工作是把工作抽象到拋棄意識形態，但是又化為具體行動的點，在那上面去做創新，讓大家都覺得這樣對大家都不壞，所以這個就是交疊共識的一套想法。
所以當你抽到足夠共通、遠程的理念時，其實大部分的人是有共識的，當然這樣很難實際化為行動，所以我們的工作是把工作抽象到拋棄意識形態，但是又化為具體行動的點，在那上面去做創新，讓大家都覺得這樣對大家都不壞，所以這個就是交疊共識的一套想法。