公司員工如果大量聘僱的話，以高雄或者是那瑪夏那邊好了，那邊如果你要大量聘僱，以現在的勞基法而言，你只能用仲介的制度……等於是派遣公司，我跟派遣公司合作，由那邊把人過來，因為已經被剝削一次了，我要先從前端的勞力剝削解決掉，要切割前面，變成我直接從越南聘僱過來，大量的，這樣子把拘束證弄好的話，我希望的是用公司整合建置起來，因為公司本身可以建置員工宿舍，那個是公司的資產，可以這樣做。
公司員工如果大量聘僱的話，以高雄或者是那瑪夏那邊好了，那邊如果你要大量聘僱，以現在的勞基法而言，你只能用仲介的制度……等於是派遣公司，我跟派遣公司合作，由那邊把人過來，因為已經被剝削一次了，我要先從前端的勞力剝削解決掉，要切割前面，變成我直接從越南聘僱過來，大量的，這樣子把拘束證弄好的話，我希望的是用公司整合建置起來，因為公司本身可以建置員工宿舍，那個是公司的資產，可以這樣做。