沒關係，我只講一個概念，在永續發展目標裡面，我想這重要的並不只是這17個顏色，這只是讓人容易去記憶，重點是169個很具體的目標，這個我希望大家都能夠瞭解，而且在臺灣我們不管是企業的社會責任、大學的社會責任，還是我們這邊的社會創新團隊，在接下來的一年裡都會用169個最主要的目標來當作自己的定位跟索引。
沒關係，我只講一個概念，在永續發展目標裡面，我想這重要的並不只是這17個顏色，這只是讓人容易去記憶，重點是169個很具體的目標，這個我希望大家都能夠瞭解，而且在臺灣我們不管是企業的社會責任、大學的社會責任，還是我們這邊的社會創新團隊，在接下來的一年裡都會用169個最主要的目標來當作自己的定位跟索引。