過去最主要的是，這麼多年來我的感覺是，剛剛副主任提到的，大家對於合作社基本的概念都不是那麼清楚，所以一直有很大的誤解。如果沒有雇傭關係的時候，強制要在契約範本裡面提「勞工保障權益切結書及就業許可證」，這個是不可行的，因為本身不是雇傭的關係，就是校長兼敲鐘，就是這麼簡單。透過這一次的修正之後，至少有一個公平參與的機會，大家會比較釋懷，我作這樣的補充。
過去最主要的是，這麼多年來我的感覺是，剛剛副主任提到的，大家對於合作社基本的概念都不是那麼清楚，所以一直有很大的誤解。如果沒有雇傭關係的時候，強制要在契約範本裡面提「勞工保障權益切結書及就業許可證」，這個是不可行的，因為本身不是雇傭的關係，就是校長兼敲鐘，就是這麼簡單。透過這一次的修正之後，至少有一個公平參與的機會，大家會比較釋懷，我作這樣的補充。