最主要是因為所有勞動合作社或者是外部採購時，常常當作是雇傭關係，因此合約上的限制，門檻很高，沒有辦法跨進去，如果跨進去就認定是雇傭關係存在。存在有什麼問題？事實上沒有雇主，所以必須自己百分之百自己要承受成本無法轉嫁，所以對勞動合作社來講沒有辦法經營，對於定型化契約也就是非屬雇傭關係，大家可以提出來跟特別考慮它的特性，我們先說明到這裡，也感謝政委的協助，謝謝。
最主要是因為所有勞動合作社或者是外部採購時，常常當作是雇傭關係，因此合約上的限制，門檻很高，沒有辦法跨進去，如果跨進去就認定是雇傭關係存在。存在有什麼問題？事實上沒有雇主，所以必須自己百分之百自己要承受成本無法轉嫁，所以對勞動合作社來講沒有辦法經營，對於定型化契約也就是非屬雇傭關係，大家可以提出來跟特別考慮它的特性，我們先說明到這裡，也感謝政委的協助，謝謝。