因為個人從事法律顧問業輔導大陸台商18年來已有900案例以上，深感台灣菁英人才有一個弱點：不知道千辛萬苦升官到經理/協理或副總經理應該懂那些法律常識？我個人小提醒就是-弄懂2個法律常識，第一個是知道什麼是民法第3條的簽名蓋章，第二個是弄懂公司法第8條的公司負責人→只要知道經理或店長在職務範圍內是公司負責人，搞懂原來我升官到主管級職務時，因為可以對外行文，所以就變成是公司負責人，副經理與副總經理因為是輔佐職務所以不是負責人；更不能說我是企劃部主管，卻去替總務部門簽約出租停車位...。
因為個人從事法律顧問業輔導大陸台商18年來已有900案例以上，深感台灣菁英人才有一個弱點：不知道千辛萬苦升官到經理/協理或副總經理應該懂那些法律常識？我個人小提醒就是-弄懂2個法律常識，第一個是知道什麼是民法第3條的簽名蓋章，第二個是弄懂公司法第8條的公司負責人→只要知道經理或店長在職務範圍內是公司負責人，搞懂原來我升官到主管級職務時，因為可以對外行文，所以就變成是公司負責人，副經理與副總經理因為是輔佐職務所以不是負責人；更不能說我是企劃部主管，卻去替總務部門簽約出租停車位...。