因此我們要強調的是，合作社法的基本規範沒有意見，但是對外的關係裡面，你去一個行政機關，你承攬一個勞務的採購，而這個勞務採購，你派這個人出去的時候，當他有可能成立雇傭關係時，很抱歉，我們對勞工的基本保障就會同步進來，而不可能牴觸勞基法最低門檻的規範。
因此我們要強調的是，合作社法的基本規範沒有意見，但是對外的關係裡面，你去一個行政機關，你承攬一個勞務的採購，而這個勞務採購，你派這個人出去的時候，當他有可能成立雇傭關係時，很抱歉，我們對勞工的基本保障就會同步進來，而不可能牴觸勞基法最低門檻的規範。