我想在整個合作社的本質，如果今天大家認同勞動合作社的社員，本質上不具有雇傭關係，如果今天在招標案件裡面，像合作社違反這一些相關的規定或者是怎麼樣，我們跟勞動部是有一個共識，那個是個案處理，他們會用另外勞工權益的部分去處理，如果可以確認勞動合作社跟社員間沒有雇傭關係，我想依序展開才可以有對話，不然大家都還是在自己的專業跟法規上打轉就轉不出來。
我想在整個合作社的本質，如果今天大家認同勞動合作社的社員，本質上不具有雇傭關係，如果今天在招標案件裡面，像合作社違反這一些相關的規定或者是怎麼樣，我們跟勞動部是有一個共識，那個是個案處理，他們會用另外勞工權益的部分去處理，如果可以確認勞動合作社跟社員間沒有雇傭關係，我想依序展開才可以有對話，不然大家都還是在自己的專業跟法規上打轉就轉不出來。