第二，來了之後他的考績、ranking及每一天的工作都自己決定，我是不manage他們的，所以每個人來，考績都甲等，因為每個人都自己打（笑）；這裡的重點是要習慣你放下部會的本位主意，然後一次用跨部會的視野去規劃政策的能力，但是這個能力並不是我們去教，而是一直碰到新案子，大家一起學的，這個是共同學習圈。
第二，來了之後他的考績、ranking及每一天的工作都自己決定，我是不manage他們的，所以每個人來，考績都甲等，因為每個人都自己打（笑）；這裡的重點是要習慣你放下部會的本位主意，然後一次用跨部會的視野去規劃政策的能力，但是這個能力並不是我們去教，而是一直碰到新案子，大家一起學的，這個是共同學習圈。