這一件事其實是「提點子」的幾次工作坊的「Join」承辦都有提出來,現在的關鍵是我們也很難苛責資管處跟負責這一個科的業務,這麼少人每個禮拜要負擔這樣的業務量,「提點子」如果真的要把品質拉高,從「提點子」的議題放進來的時候就要處理,這在檢核的時候,我覺得這一個程序如果真的要把品質拉高,這個要思考,如果政委辦公室有經費是可以支持每一個部會PO的話,那其實關鍵在「提點子」這一塊有沒有人力或經費可以處理。