我的理解是，我們很願意看到這樣的量能在公務人員裡面發生，但是我們也需要培力到一個程度，讓公務員自己不會覺得這是我們一定要加班才可以做得到的事，必須要建立一套很順的方法，大家才可以做，我們現在做的是建立一些標竿案例，然後充份記錄它的過程，讓這些做法不要被鎖在案例裡面，而是大家調回來可以看的。
我的理解是，我們很願意看到這樣的量能在公務人員裡面發生，但是我們也需要培力到一個程度，讓公務員自己不會覺得這是我們一定要加班才可以做得到的事，必須要建立一套很順的方法，大家才可以做，我們現在做的是建立一些標竿案例，然後充份記錄它的過程，讓這些做法不要被鎖在案例裡面，而是大家調回來可以看的。