你們現在的組織形式，我覺得重點並不是你們內部的決策性質，也有NPO用非常現代化的方式管理，因為喜憨兒就是非常好的例子，也有公司是用尤努斯型態，也就是完全不是為了營利的公司，而是賺的錢都回社會使命。
你們現在的組織形式，我覺得重點並不是你們內部的決策性質，也有NPO用非常現代化的方式管理，因為喜憨兒就是非常好的例子，也有公司是用尤努斯型態，也就是完全不是為了營利的公司，而是賺的錢都回社會使命。