不論是中央或者是地方，基本上我們不會要求各個執行單位有不當延長勤務的方式，又或者是停止輪休等等的方式來執行。對於績效指標的部分，警工會的代表有提出來是不是可能會有一些基層的執勤單位自行提高績效的設定，這個部分我們是要說明的是，基本上每一個單位的條件都是不一樣的，所以基本上都是屬於自己跟自己來作對比，比如我們拿台北市跟新竹市去評比，這樣就會有落差。
不論是中央或者是地方，基本上我們不會要求各個執行單位有不當延長勤務的方式，又或者是停止輪休等等的方式來執行。對於績效指標的部分，警工會的代表有提出來是不是可能會有一些基層的執勤單位自行提高績效的設定，這個部分我們是要說明的是，基本上每一個單位的條件都是不一樣的，所以基本上都是屬於自己跟自己來作對比，比如我們拿台北市跟新竹市去評比，這樣就會有落差。