而是從那一些指標帶頭讓各企業知道那並不是責任,那個是榮耀,從那個角度開始願意提案,有專責的單位可以協助及調整,像ISO會定期去監督檢查那一些指標,企業願意動得起來,社福機構就好辦了,他們需要服務不懂,他們會來找我們,這樣子社福機構就免去了資本主義後面一大堆的問題。