而是從那一些指標帶頭讓各企業知道那並不是責任，那個是榮耀，從那個角度開始願意提案，有專責的單位可以協助及調整，像ISO會定期去監督檢查那一些指標，企業願意動得起來，社福機構就好辦了，他們需要服務不懂，他們會來找我們，這樣子社福機構就免去了資本主義後面一大堆的問題。
而是從那一些指標帶頭讓各企業知道那並不是責任，那個是榮耀，從那個角度開始願意提案，有專責的單位可以協助及調整，像ISO會定期去監督檢查那一些指標，企業願意動得起來，社福機構就好辦了，他們需要服務不懂，他們會來找我們，這樣子社福機構就免去了資本主義後面一大堆的問題。