AI並不是永遠不能用在這個位置上,而是用在這個位置上時,而是要一定程度來倫理論述,在一般的通俗概念中,他的溝通能力不能弱於一般的約聘人員,這個部分是尖端研究,即使像下圍棋的,目前都沒有辦法用人聽得懂的語言講清楚為何做這個決定,這個是很值得研究,這個研究有大家的公信力之前也就是日後可能會上行政法院的位置。