在績效制度改革的部分,績效制度合理化、對績效制度進行品質管理、新的績效指標,這個是來自於那一篇文章,警政署有針對績效的減輕來回應,像「督考、整併實施」等,我想問的是用這個框架跟建議,不曉得你們覺得怎麼樣?我覺得建議滿具體的。