第一，人力普遍不足的問題，接著是過多的工作負擔，其中一個原因是因為績效指標被不當利用，這個是在國是會議當中都有處理到，這裡都有附上相關的連結，大家可以看，像警察績效制度、績效沒有到卻被要求約談等，我們一個個來看。
第一，人力普遍不足的問題，接著是過多的工作負擔，其中一個原因是因為績效指標被不當利用，這個是在國是會議當中都有處理到，這裡都有附上相關的連結，大家可以看，像警察績效制度、績效沒有到卻被要求約談等，我們一個個來看。