在人才外流方面,作為一個外流很久的人,我覺得外流並不是問題,問題是有沒有對流。我們花了很多時間做「亞洲‧矽谷」,當初會加「‧」的原因是雙向的。有一些朋友們,可能覺得其他地方比較適合創新,這並不是壞事,或許那個題目是適合在那邊發生。但是創新發生之後,接著是有一個創新的規模化,這才是真正要花時間的部分,也包含供應鏈管理、軟硬體整合等等,這個很多在臺灣是相當有利的。