至於，未來有關於輪職部會的部分，也呼應勞動部代表的意見，我在想如果每一次輪職的會議都由不同部會主政的話，方向、對象都會有很大的不同，因此我們認為如果在社會企業的創新方案上，現在只是法規面或者是營造社會企業友善的空間，我們是不是先從這一個角度來做，我們任務達成之後，再看比較適合推動跟主責的部會是哪一個，我們再來接續，也可讓各部會社創的夥伴們比較有方向可行，謝謝。
至於，未來有關於輪職部會的部分，也呼應勞動部代表的意見，我在想如果每一次輪職的會議都由不同部會主政的話，方向、對象都會有很大的不同，因此我們認為如果在社會企業的創新方案上，現在只是法規面或者是營造社會企業友善的空間，我們是不是先從這一個角度來做，我們任務達成之後，再看比較適合推動跟主責的部會是哪一個，我們再來接續，也可讓各部會社創的夥伴們比較有方向可行，謝謝。