在過程當中,我們的產業趨勢跟創業國際化這一塊必須加起來,剛剛泰翔指到一件事,我們說我們要產生獨角獸的企業,我們在臺灣遇到一個問題,我們的軟體同仁沒有這麼多,軟體的同仁跟硬體趨勢在這兩者的結合,其實跟全世界的競爭是有好處的。但是我們從學校及法人這邊去看,發現做軟體看了美國的結構,覺得自己值100萬或1,000萬或1億,同時認為硬體的人就是low 咖,只值10元、100元或1,000元,因此這樣的人在這樣的情況下,整併不起來。
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