所以剛剛佳霖有建議的項目裡,比如以我們公司來講,我們在我們的章程裡就制定了50%的盈餘部分,我們到今年創辦要三年,我們每一年其中50%是盈餘轉增資,表示沒有離開過這個公司,另外50%都徹底執行並進行分配,我們使用的方向在我們所倡議的身障者自立、科技技能培訓、社會參與活動及身障相關創新服務,我想這部分應該要明確地予以規範。