因此，這一個過程反而我們應該如何讓商業司在審定社會企業之公司章程上如何有規範，這可能比較有助於承辦人員在做一些事，這個也就是內部作業要點，並沒有那麼複雜。可能比例法專章簡單容易多了，我覺得在操作上必須有一些讓大家立即可以感受及運用的東西，這個對於所有社企夥伴來說是一個很重要的要點。
因此，這一個過程反而我們應該如何讓商業司在審定社會企業之公司章程上如何有規範，這可能比較有助於承辦人員在做一些事，這個也就是內部作業要點，並沒有那麼複雜。可能比例法專章簡單容易多了，我覺得在操作上必須有一些讓大家立即可以感受及運用的東西，這個對於所有社企夥伴來說是一個很重要的要點。