我認為是可以檢討的,上面如果說要績效表現好,也就是說編歲入、歲出的時候,歲入低估一點,到時多收就績效表現好,這個是預算的籌編過程中其實有很多因素,但是兩種都有可能,在地方政府是當要花很多錢的時候,預算支出很多時,要怎麼編?也就是虛增歲入去match歲出,我覺得預算編成的過程就是有這樣的東西,我們要監督的是回歸稅基、稅率等等的合理考量上,而不是在最後一個數字的考量。