因此從這一次的報告裡面可以發現到,其實在提案的時候提到非常多聯合國現在對於企業政策相關的建議,但是在整份研究計畫裡面,完全沒有參採聯合國目前最新的建議,也就是聯合國最近這五年已經特別設立了一個「青年特使」之直接隸屬於秘書長的高位階之人力及辦公室,來作青年政策的相關協調機制,這部分並沒有被放在建議裡面參考,所以建議未來如果有相關專責研究的部分,至少要讓提案委員可以有更積極的參與。