因為這本來就是三方，點點善、巨輪、人生百味，初期的想法是，這個邏輯是我們把車子、商店做好，然後人員的教育訓練有百味，因為百味長期就是跟弱勢之間互動，不一定要點點善全部執行，所以百位就做教育訓練，巨輪出人力的部分。
因為這本來就是三方，點點善、巨輪、人生百味，初期的想法是，這個邏輯是我們把車子、商店做好，然後人員的教育訓練有百味，因為百味長期就是跟弱勢之間互動，不一定要點點善全部執行，所以百位就做教育訓練，巨輪出人力的部分。