很像那個,謝謝你讓我想到很好的idea,可以做這件事(笑),讓講座、創作過程也可以變成一種表演。我們遇到一個困難,台灣的藝文團體面臨最大的挑戰是組織發展。一開始成立,來自外面的詢問、合作邀請並不多,既有的人力還有機會在工作的空檔,討論或開發新的、大一點的計畫。但是通常幾年過去之後,工作量越來越多,但是人力還是一樣,而且薪資並沒有明顯提升,最後只能燃燒熱情與理想。
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