王老師也自己留言說：「大部分公務員都因業務責任而投入。若能激勵有公務員非因業務責任也投入會更好，但他們的壓力會更大。」我想剛剛講的一律是減低風險跟增加榮譽感，這個是我們比較輕微、但是有一些效果的做法，我們比較不會做的是由上而下壓縮，一定要培養出六百家社企之類的（笑），現在用這個方式去進行處理，因為這樣的壓力，更大之外，其實就會做一些虛工，這個大家很清楚，我就不多說了。
王老師也自己留言說：「大部分公務員都因業務責任而投入。若能激勵有公務員非因業務責任也投入會更好，但他們的壓力會更大。」我想剛剛講的一律是減低風險跟增加榮譽感，這個是我們比較輕微、但是有一些效果的做法，我們比較不會做的是由上而下壓縮，一定要培養出六百家社企之類的（笑），現在用這個方式去進行處理，因為這樣的壓力，更大之外，其實就會做一些虛工，這個大家很清楚，我就不多說了。