第四,有先進提到其實在臺灣有一些是勞工環境的問題,也就是在勞工的工作職場上,是主管或是雇主讓他們精神比較好,或者是減緩傷病的病痛感,可以就工作場所的飲酒列入勞檢的項目當中,像職場的安全可以負連帶責任,這個部分的主管機關是勞動部。