第二是觀念的改變,我們發現數據調查蠻有趣的,年輕人比父母勇敢,他們很願意來嘗試,但是爸爸、媽媽有時比較擔心,因為有這樣的瞭解,所以教育部會更早展開相關宣導,規劃培訓種子教師的研習,增進專業知能,使學生有充分諮詢的環境。因此在這一個方案從量的方面來看,或許有些不足,但是這700多位同學進入職場後,我也特別請次長、主秘之前親自到職場關心這一些同學,他們的反應也相當正面。