如果不是公會，而是律師事務所，但有marketing的talent，就可以幫其他人，對不對？反正我有執照，我是律師，又是marketing的人。
如果我的團隊裡面，負責人就是一位律師，他也有執照，是不是可以為其他的律師公會宣傳？
很多不行。
這樣也比較公平。
因為我的律師也說不能打廣告，我想應該要問清楚。
他們可以打POP嗎？
如果連到律師公會，我們再跟他溝通，因為是希望出現英文的部分。
他們在其他的網站上是合法嗎？
不要把Logo放上去。
可能是。
接下來問API的事情。
這個會被記錄下來嗎？
其他的東西都是吸引他們來跟吸引網站流量，還有擴大我們知名度的一個方法。
第二，一定要靠族群，對的族群才會有對的TA，我們除了來讀這個網站的人，我們對自己的KPI，我們希望有人申請，這個才是我們要的東西。
其實是有必要性，因為要維持一個網站的生存。
應該是說網站基本上的行銷都會看，但是我們會加上買社群的部分。
如果有一些合作的機會，像委員如果未來有推薦的話，我們平台一直在build up，這個也是我們期待的。
如果背書上，像有這樣的簡報，您也瞭解了，如果可以比較簡單的，像「亞洲‧矽谷」一樣，我們得到他們的認可，以後我們在跟各單位簡報的時候，我們得到唐委員的認同及同意。
如果可以一起合作，政府跟私人單位一起合作的話，其實我們也希望這樣子，因為政府的力量，目前還是大過於民間的力量，因為我們是比較年輕的一代。
像有時我們的確在各單位協調的時候，會遇到這一些狀況，有很支持我們的，也有很排除我們在外的，說真的，我們去檢視其他的人不好的時候，真的有壓力，但是我們又希望可以把這個做好，一樣的平台可以做合作，如果要分兩個平台的話，為什麼要分兩個？
有您的支持、背書，如果進一步合作的話？
我們希望跟唐鳳合作的是，因為您的經驗非常豐富。
其實臺灣人真的不少，但是臺灣把臺灣說成是島國，真的是不少，我們的人真的比太多了。
我們也希望像朱平先生推動的簽證，臺灣不只是需要高科技人才，我們也希望各種人才，希望協助到這一塊，讓大家真的成為不是產業結構扭曲化的國家，我們希望全方位的發展。
我們其實是非常歡迎的，當然在符合的規範內容，也就是符合大家的聲音來投稿，其實有非常多可以投稿的平台，只是這一些平台，有些人覺得已經失準了，所以我們覺得希望這樣的平台是真的可以包容，然後可以整理各種聲音。
我們對於未來的發展，其實我們希望未來的使用者可以幫助到一些NGO、慈善團體的非營利組織，我們觀察有一些組織比較難運作，在其他的國家也許比較難運作，我們也希望這一個平台，一開始想的是國際人才，其實我們也很樂意，像剛才使用工具那樣，也就是臺灣是一個很簡單的事情，我們很歡迎，甚至可以創造自己的，他們發揮自己的行銷的才能，也就是去宣傳他們自己。
很多人不知道，只是特定的集團、既得利益者，尤其像臺灣的媒體，我真的感覺沒有那麼多，因為我自己就是在做媒體業配的，所以我會覺得目前的狀況也許有錢，比較好做事，但是對於那一些沒有錢想要寫的，即使告訴你這個是業配廣告的人，不一定分得出來這個是廣告或者是真實的消息，所以我們希望這個東西是可以真的公平、公正的。
接下來，我們有更多的互動，希望這些分析，因為這一些資料如果有跟政府單位合作的話，都會給你們做一些參考，也就是你們有什麼樣的議題、政見想要提最早的步驟，是不是可以拿這樣的平台來做測試、工具、使用及資料的蒐集，而導致我們提出來的東西可以更精準、更符合人性化的，也就是像Uber的事情，就是非常棒。
甚至可以研究他們的薪資架構，目前臺灣有一個狀況是，因為不懂，所以我覺得你很遠，又或者是防衛心比較重，覺得這個比較公開的，大家自己參考，所以角度才會是客觀的。
可以有一些交流、貢獻，像這邊也可以比如在此平台，我們強調的是多元文化融合，其實臺灣人可以不要區分兩個族群，一個是透過此平台可以認識到原來在臺灣的外國人，他們正在做什麼，他們遇到的挑戰是什麼，像在這邊除了很難交朋友以外，還有什麼挑戰？有什麼樣的建議跟協助？
以上是互動，也就是取代傳統電訪的概念。
對。
不過當然不只這一些，臺灣的一些媒體，其實看世界報導，還滿有一些，不能說多，還有一些的確在看文茜世界週報，就是一些世界性的報導，我們都希望可以跟他們談合作，因為他們每天都在產生文章，所以如果跟他們做一個資訊整合，也就是會比較完整，像我們覺得比較可惜，在臺灣自己生內容，這個內容很容易會過時，就是更新不足，每天要想內容，頭就很痛了。
像有類似這樣的平台，其實本身就已經產生非常多的內容。
我們其實不用自己浪費時間去創造內容，其實現在臺灣就已經有很多私人的單位在各個領域上作努力。
除了簡化步驟的工具以外，像剛剛有提到很多社群媒體的部分，吸引人來的，除了工具方便以外，還有一些文化交流、經濟上的刺激及各個聲音的分享。
太好了。
我們還是希望政府可以為我們開API，這樣我們的東西可以送進去，溝通上的困難是，他們有自己安全上的考量或者怎麼樣，我們再看看有沒有辦法政府跟民間單位，就是與私人合作的狀況，如果有可能這樣的選項，其實我們都很樂意。
喔！我知道，不用寫那麼細。
這是我們在設計網站工具很重要的指標參考，這個部分就是請他幫我們demo一下，看如何使用它。
我解釋一下圖片，我們跟臺灣易簽合作，就是把一些繁複的程序作簡化的步驟，把步驟分解出來，並不是簡化它，也就是到底會遇到什麼樣的問題，也就是一連串的數字圖出來。
再來，我們簡化這一些程序，所謂的簡化，我們等一下會demo一下給委員看。
我們的目標族群，剛剛有提到，臺灣外流人才，像華僑身分的就如張代偉，喜歡臺灣的國際人才，比如一些來留學過的，或是想要尋找投資目標的，因為中國有一些風險，可能未來不知道，或者是本來就有投入，還想要再找一個地方投，我們也歡迎這一些人的錢可以進來臺灣。
最後的問題，當然希望解決臺灣的工作機會，國際交流這麼少，我們希望可以提高國民所得，現在大家都不生小孩了，下一代怎麼辦、斷層怎麼辦？希望可以有一個正循環，這樣做下來的話，等於讓國際有一個正循環的平台、開發點。
下一步才會做到個人單位，還有家人要不要來，既然是白領跟高科技人才，相信你的家人都還不錯，就是做一個經濟移民的狀況，是不是有可能來招募人才的事情。
第二個部分，我們才會把生活的融入去建立起來，也就是可能有一些交流，要讓他們熟悉臺灣，如果來臺灣投資的話，政府提供什麼樣的補助？也就是有一些什麼樣的方案，像跟「亞洲‧矽谷」及一些單位，其實都會有比較更新的法律狀況、新的補助案，我們都會完全去作串聯。
另外，上面也會提供外國人才法律協助的建議、程序的建議，這真的是提供有效的資訊，就是我們會用使用者的角度去看資訊，不是讓他們去找資訊又找不到。
我們計畫的階段是目標，當然一開始，我們想做的就是專業協助，我們的平台其實就是給外籍人士來臺灣創業或是其他項目的一些多國語言的簡化程序，你看不懂東西，或是有語言上的問題，或者是有語言的問題，其實在我們平台可以做一站式解決，不需要找local的當地服務，假設阿拉伯人想來臺灣，其實就會很困擾，所有的東西都是在阿拉伯，要怎麼辦？其實在這一個網站上就可以直接做一個選擇，對他來講會減少很多反覆的困難點。
剛好有認識到這一位，可以給我們更多的經驗跟指導。
我們是by愛沙尼亞的案子，其實我們去比較，愛沙尼亞跟臺灣的人口數根本是差太多，所以他們可以，我覺得我們也可以，為什麼不行？我們人才其實也很多，而臺灣真的在資訊方面的人才很多，不然矽谷不會是亞洲人。
