我現在提一個最簡單的方法，消防署一只公文就可以解決的問題，讓內勤的人員放假，外勤上班人員計補休，如果上班的人，也就是上班那一天是給予兩倍底薪，又或者是加發獎金，這樣你們應該很好做事了吧！

我知道要消防署多做一些事滿難的，要福利沒有辦法給沒有關係；勤務表要排，也是叫我們自己討論。

我要更正一個部分，剛剛提到的是，可以的話，是當日執行緊急勤務，這邊寫到「把緊急勤務排除了」。

另外，對執勤的人員是不是可以好好在隊上也能夠享受的福利，比如安排一些大餐或者是有人幫他按摩或者是其他的享受，這也是一個方法。

我看警政署或消防署是不是可以研究一下，在警察節、消防節當天可以呈現一種幾乎沒有勤務的方法，看能不能研究什麼做法出來？像那一天不排任何的課程、不排外出勤務之類的東西，只執行緊急任務，類似像這一種情形。

有沒有放假是機關自己的事，以實際勤務上，我們也不可能真的完全所有人都放假，我的想法是分成兩個部分選擇：1.休假的人正常休假，減少大家的影響；2.上班的人看能不能得到一些享受？

其實我只是想要針對警、消休假的事情來提議一些東西，我認為還有太多議題都可以討論，我現在只想直接講警察節、消防節可以做的事。