接著再回到我的觀察、感受：這個辦公室並不是部會級的組織，基本上就是在總理辦公室底下，我們在談的過程中（詢問有無）如何得到授權？如果各部會不聽的話，那怎麼辦？有沒有獎懲或者是管考機制？他們的回答是會找他們開會、會請他們填報、要做什麼事，如果有做得好，就表揚他們。他們也提到如果真的有協調不動的時候，大家也知道韓國是大統領制，會把青瓦台的秘書官找過來。這是以民間合作為導向的計畫，理論上主責的部會是在內政部，但其實全部的韓國政府部會都參與這樣的活動。
接著再回到我的觀察、感受：這個辦公室並不是部會級的組織，基本上就是在總理辦公室底下，我們在談的過程中（詢問有無）如何得到授權？如果各部會不聽的話，那怎麼辦？有沒有獎懲或者是管考機制？他們的回答是會找他們開會、會請他們填報、要做什麼事，如果有做得好，就表揚他們。他們也提到如果真的有協調不動的時候，大家也知道韓國是大統領制，會把青瓦台的秘書官找過來。這是以民間合作為導向的計畫，理論上主責的部會是在內政部，但其實全部的韓國政府部會都參與這樣的活動。