再來是提供資安實習的薪資補貼，這個比較偏資安大學生、研究生的實習 program，我們非常樂意提供這些機會，讓這些學生學有所成，而且工作安全、勞健保都沒有問題。再來是資安防禦平臺的學習力，在民間跟公部門一樣，都比較擔心被攻打，內部還有很多事，像包含剛剛部長所提的 CIA 等等，我們提出要 PDCA，但是最擔心的是讓董事長跟 CEO 晚上可以睡得著覺，也就是把外面的防禦鞏固好，這個是針對人才的建議。
再來是提供資安實習的薪資補貼，這個比較偏資安大學生、研究生的實習 program，我們非常樂意提供這些機會，讓這些學生學有所成，而且工作安全、勞健保都沒有問題。再來是資安防禦平臺的學習力，在民間跟公部門一樣，都比較擔心被攻打，內部還有很多事，像包含剛剛部長所提的 CIA 等等，我們提出要 PDCA，但是最擔心的是讓董事長跟 CEO 晚上可以睡得著覺，也就是把外面的防禦鞏固好，這個是針對人才的建議。