第一個部分,勞動部要先說明目前在家庭跟製造工的申請資格,還有生活管理的部分,其實現在已經分流管理了,畢竟家庭看護跟廠工的性質本身就不同,所以在就業服務法規上,其實他們兩個已經是分流管理的概念。