但是我重申一點，政委所提供的建議，如果各位覺得有幫助大家採用，真的覺得有問題時，一方面在會議可以提出來，在會後也可以提出來，等一下開會的情況是這樣子，因為我們知道公務機關大家都很講究倫理，長官進來就不敢講話，但是請各位不要客氣，每個人在自己的崗位上有看到的東西，說不定與長官不見得是看到一樣的事情，在大家經驗交換之後，可以把這個事情真實的面貌、問題找出來，針對問題來解決，事情就比較容易。
但是我重申一點，政委所提供的建議，如果各位覺得有幫助大家採用，真的覺得有問題時，一方面在會議可以提出來，在會後也可以提出來，等一下開會的情況是這樣子，因為我們知道公務機關大家都很講究倫理，長官進來就不敢講話，但是請各位不要客氣，每個人在自己的崗位上有看到的東西，說不定與長官不見得是看到一樣的事情，在大家經驗交換之後，可以把這個事情真實的面貌、問題找出來，針對問題來解決，事情就比較容易。