好比外勞就是最好的關鍵點。外勞禮拜六、禮拜日也要上班，這樣是否符合人道的做法？我們連自己勞基法都已經七休一了，是不是外勞也可以這樣做？是不是讓所有的雇主都有這樣的基本觀念與認知？外勞是不是需要與社會接觸？這些其實都牽扯到人權的問題，因此我們是不是進一步檢視之後，再選幾個重點來推動。
好比外勞就是最好的關鍵點。外勞禮拜六、禮拜日也要上班，這樣是否符合人道的做法？我們連自己勞基法都已經七休一了，是不是外勞也可以這樣做？是不是讓所有的雇主都有這樣的基本觀念與認知？外勞是不是需要與社會接觸？這些其實都牽扯到人權的問題，因此我們是不是進一步檢視之後，再選幾個重點來推動。