本身的業務都做不完了，哪有餘力來做這一些事，還有人提到長官都以量來作KPI，而不以質來作KPI，如何放其實是沒有做更多的著墨。甚至有的議題部會不覺得合適，以及有的議題像內政部的議題跨非常多的部會，還有實際執行的時候，大家覺得需要一些真正的輔導機制過來。
本身的業務都做不完了，哪有餘力來做這一些事，還有人提到長官都以量來作KPI，而不以質來作KPI，如何放其實是沒有做更多的著墨。甚至有的議題部會不覺得合適，以及有的議題像內政部的議題跨非常多的部會，還有實際執行的時候，大家覺得需要一些真正的輔導機制過來。